繁荣党 建文化提升基层党建活力

浏览次数: 日期:2017-07-22

    党建文 化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范等的总和,是党的 建设的灵魂与活力之源。健康向 上的党建文化不仅能陶冶党员的情操,规范党员的行为,而且能 够激发党员对党组织奋斗目标、准则的 认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感,进而形 成强烈的向心力、凝聚力和团队战斗力。去年以来,宁津县 结合学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲 话和党的十七届六中全会精神,不断加 强和推进基层党建文化建设,注重发 挥党建文化凝心聚力、激励引导的作用,激发了 基层党组织和党员奋发向上、奋勇拼搏、奋力争先的内生动力。

   一、 突出三个重点,提升基 层党建文化建设的针对性和实用性

    为把党 建文化建设抓细、抓实,宁津县 将其细化分解为三个层次,即精神文化、行为文化和制度文化,明确目标、强化措施,全力推动其繁荣发展。

     突出精神文化建设,强党性。精神文化,即党员 干部队伍的理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等,是党建 文化的主要内涵。理想信 念是党员干部的精神支柱,价值理 念是文化建设的核心,它们构 成了精神文化的主体,一旦被 党员从内心接受就会转化为强大的精神力量。为此,宁津县 坚持狠抓党员干部理想信念教育不放松,把社会 主义核心价值体系、党的理想信念、创新精神、竞争意 识等先进文化作为党员教育培训的重要内容,引导党 员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,做共产 主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发 展观的忠实执行者,使党员 教育培训保持了鲜明的政治性。充分利 用红色资源开展党性教育。通过广泛开展唱红歌、读红书、忆红史、观红影等活动,全面推 动红色文化进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭,不断增 强红色文化的感染力和影响力。县委组织部建立了“红色党建资料库”和占地300多平方 米的宁津县党建文化展厅,经常性 地举办演讲比赛、歌咏比赛等活动,营造了 浓厚的红色文化氛围。各单位 积极组织党员赴延安、井岗山、沂蒙山、西柏坡等革命圣地,看革命遗址、听红色故事,使广大 党员干部在学习、传承红 色文化的过程中实现了价值观的认同,提升了境界,坚定了立场,增强了党性。

  突出行为文化建设,鼓斗志。行为文化,即广大 党员在日常学习、生活和 工作过程中的动态表现,是党员队伍精神风貌、素质修养的现实体现,也是核 心价值观的最终折射。为发挥 好党员的先锋作用,宁津县 精心培育和大力弘扬以“创先争优”为主要 内容的行为文化。一方面 注重先锋模范的培育、学习和推广,积极在 全县各行各业挖掘、树立先进典型;另一方 面注重对先进的总结,不断挖掘、提炼成 功的做法和经验,把实践 中零散的东西系统化,感性的东西理性化,以理论指导行为、以宣传带动行为。县委为 全县党员每人发放了一本由县委书记作序的《做最好的党员》一书,告诉广大党员,党员先 锋作用不是一劳永逸、一成不变的,而是在不同的时期、不同的岗位,甚至不 同的地域都有不同的要求。最好的 党员不一定是轰轰烈烈、“高、大、全”,而应该 是从本职岗位做起,时时处处争当“最好”。通过多种方式、多种形式的推动、引导,目前创 先争优不仅成了全县党员的自觉行为,而且成 了一种潜在意识、一种价 值取向和一种文化氛围。在2011年“七一”表彰中,全县共有3个基层 党组织和个人受到省级表彰,25个组织 和个人受到市级表彰。通过树立典型、表彰先进,广大党员受到了教育,内心深 处形成了强烈的使命感和持久的驱动力,保持了 蓬勃的朝气和昂扬的斗志。

     突出制度文化建设,正风气。制度文化,即党建 工作的各种规章制度、条例、规范等,是精神 文化的固化形式。党的建 设是一个包括多层次、多方面 内容的系统工程,而制度 建设在执政党建设的全局中处于核心地位。目前,宁津县 制度文化呈现出三个特点:一是覆盖广。县乡各 级党组织普遍建立健全了各项规章制度。如《学习制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党员谈心制度》、《入党积 极分子培养制度》、《党员民主评议制度》、《党务信息公开制度》、农村“四议两公开”制度等等,使党建 工作进一步走向了规范化、制度化。二是看得见。各级各 单位党组织将各项规章制度全部上墙,自觉接 受党员和群众监督,定期组 织党员集体学习规章制度,使大家了然于胸,记得牢、用得好。三是落实严。制定制度是基础,执行制度是关键。宁津县 要求各级各单位党员牢固树立法律面前人人平等、制度面 前没有特权的观念,要求大 家认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。对违反 有关制度规定的,严格按规定处理;对处理 违反制度行为不力的,严肃追 究有关党组织负责人的责任。去年以来,全县共有36名违纪 党员干部受到了通报批评、电视曝光、免职调岗等处理。

   二、建好四个载体,拓展基 层党建文化建设的空间和内涵

    活动载 体是保证文化活动得以实施、文化建 设目标得以实现的物质基础。为避免 纯教条式说教所带来的疲惫和松懈,让健康 向上的党建文化通过各种方式和途径牢牢占据基层思想文化阵地,宁津县重点抓了一室、一墙、一台、一化四个载体。

    一室,即党建文化室。在各农 村社区建起专门的党建文化室,明确“五个有”基本要求,即有党旗、党徽,有“三会一课”、党务公开、发展党员等制度规范,有基层党组织“五个好”创建目标,有党员电化教育设备,有培训学习资料等,全面提 升了社区党组织活动场所的建设水平。各农村社区以“党建文化室”为平台,定期或 不定期举办读一本党建书、开一次民主生活会、解决一些疑难问题、调解一 些矛盾纠纷等主题活动,使党建 文化室成了普及党建知识、提升党建水平的“播种机”和化解农村矛盾、促进社会和谐的“稳定器”。县直各 机关党组织也都建立了党建文化室,配备了图书、电脑、电子教学设备。县地税局投资20余万元 为机关党建文化室配备了电脑和视频教学等设施,建起了 党员网上学习系统,在局内 营造了浓厚的学习氛围。县检察 院结合党建文化建设,在机关 内部设立了书画室、棋牌室、阅览室等6个文化室,被评为“全市检 察系统机关文化建设先进单位”。

    一墙,即党建文化墙。有条件 的农村社区和机关党组织纷纷在街旁、院内建立 “党建文化墙”。到目前,全县已建成面积在30平方米 以上的党建文化墙236处,有效拓 展了基层党建文化阵地。部分单位还将“文化墙”的建设理念予以延伸,一是充分利用楼梯、楼层、院落等空间,设置制度长廊、党史之角等,使每一 个角落都成为党建文化阵地;二是让 机关干部根据自身的岗位职责、人生追求和理想情操,写出个人的人生格言,统一制 作成励志牌摆放在办公桌上,激励斗志、提高修养。各种形式的文化墙、文化长 廊和文化牌的设立,既推动 形成了党建文化无处不在的良好局面,实现了 党员干部走到哪里、文化建 设开展到哪里的目标,又将党 建文化从无形变成了有形,增强了 对普通群众的渗透力、影响力和带动力。

    一台,即县电视台开辟了《党建新视线》专题栏目。栏目始终坚持“围绕中心、服务大局,传播党的声音、服务党员群众”的原则,把宣传 党建工作作为第一要务,设置了《身边的榜样》、《红色档案》、《难忘的旋律》、《廉政故事》等子栏目,及时传 达上级党委方针政策,报道全 县党建工作动态,宣传基 层党组织和优秀共产党员的先进经验和模范事迹,以灵活 新颖的形式吸引了广大观众。目前,该栏目已制作播出32期,成了最 受全县群众欢迎的名牌栏目。

    一化,即党建文化信息化。首先是 结合远程教育工作,为全县320个远教 站点配齐了终端站点设备,实现了 农村社区远程教育网络全覆盖,使远教 平台真正成了党建文化的传送带、宣传点。其次是 建立了手机短信群发平台,实现了党建信息发布、手机课堂、系统管理等多种功能。去年以来,已发送创先争优、换届纪律等党建短信4000余条。再次是 县委组织部建立了三个党员QQ群,指定专人管理,随时在 群内发布党建动态和上级政策信息,目前在群党员已达400余人。

   三、用活三种形式,增强基 层党建文化建设的影响力、渗透力和感染力

   (一)通过学习培训的形式,增强了 党建文化对党员干部的影响力。县委组 织部建立健全了党员学习培训长效机制,把党的方针政策、党史、党的基 本知识列为培训的必修课。首先是通过开展以“科学发展大讲堂”、“万人南下北上大参观”、“党员干部专题大培训”等为主 要内容的干部教育培训活动,去年以 来培训党员干部1.8万余人次。其中,仅中央 党校王长江教授来宁津讲党课,一次就培训党员1100多人次。其次是 组织党校理论专家和教师组成5个宣讲小组,分头到 各乡镇开展党建知识宣讲活动,对党员 干部进行理想信念、革命传统、权利与 责任等方面的教育,到目前已宣讲30多场次,受教育党员达3000多人次。

   (二)通过文化娱乐的形式,增强了 党建文化对普通群众的渗透力。县委组 织部积极组织开展“文艺宣传团”下乡、红色电影下乡等活动。各机关 和社区党组织也积极组织党员开展丰富多彩的文化活动,目前已 有大柳镇范庄社区、保店镇红庙李社区等36个农村 社区成立了以社区党员为骨干的文艺演出组织,他们把 发生在身边的党的建设、计划生育、科技扶 贫等事情编成快板、舞蹈、小品,自编自演、自娱自乐、自我教育。县纪检委、津城街道办事处、长官镇党委等单位,每年举 办新年文艺晚会,让机关 党员干部自己登台演出,所演节 目大部分与党的建设和党员自身建设相关。丰富多 彩的文化娱乐活动,既丰富 了基层党员群众的精神生活,形成了形式灵活、健康向 上的党建文化建设新氛围,又增强 了大家的归属感和荣誉感,

   (三)通过创先争优的形式,增强了 党建文化对普通党员的感染力。在创先争优活动中,宁津县推行了“自主创争”模式,健全完善了“当啥先锋自己选、做出承诺要兑现”的创争机制、“创争能力强不强、工作业绩来衡量”的竞争机制、“党员先锋行不行、大家公开评一评”的评判机制和“按实绩排座次、凭贡献定奖惩”的激励机制,全县有343个基层 党组织递交了创争申请,10268名党员公开认领了“先锋党员标牌”。设立的 各种先进称号涵盖了各行各业、各个岗位,使创争 目标更贴近岗位、贴近实际,让每个基层党组织、每名党员都能参与、想参与。通过基 层党组织和党员的积极创争,使党员的先进事迹、先进行 为成了全县各行各业的一面面“流动红旗”,群众在比较与审视中,感受到 了党员的先进性,得到了教育、受到了感染,都自觉主动地参与、配合创争活动,较好地体现了“以文化人”的党建文化建设理念,实现了“育人”与“塑形”双丰收。

  通过狠 抓基层党建文化建设,宁津县 已逐步构筑起了提高党组织凝聚力、加强党 员党性教育的新阵地,初步形 成了人人关心党建、人人学习党建、人人宣 传党建的良好工作局面,广大党 员的荣誉感更强了、干劲更足了,基层党组织的凝聚力、战斗力更强了,“文化力”在各项 工作实践中有效地转化成了“领导力”、“发展力”,有力地 推动了全县经济社会的发展与稳定。

所属类别: 党建文化

该资讯的关键词为:精神文化  行为文化  制度文化 

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